内定者研修

新入社員を入社と同時にロケットスタートさせるために、内定期間中に実施する教育プログラムの策定支援をします。単に知識を詰め込むのではなく、マイスター制度等を併用して入社前からコミュニケーションがとりやすくなり、新入社員にも安心してもらえます。